.st0{fill:#FFFFFF;}

Wie ein Witz Dich zur besseren Führungskraft macht 

 Juli 12, 2021

von  Tobias

Humor ist eine Brücke

Wenn es um das Thema Paarbeziehungen geht, ist Humor eine der wichtigsten Eigenschaften, die man sich von seinem (potenziellen) Partner wünscht. Warum sollte diese wichtige Eigenschaft, die zu Vertrauen und Bindung führt nur für zwischenmenschlichen Beziehungen im partnerschaftlichen Kontext gelten?

Aus dem Vertrieb weiß es bereits seit langem, wer zusammen mit seinem Kunden lacht, der betreibt tiefgehenden Beziehungsaufbau und schafft dadurch bessere Umsätze. Schließlich werden auch in der heutigen Zeit Geschäfte immer noch zwischen Menschen gemacht.

Du als Führungskraft, welche Eigenschaften wünscht Du Dir von Deinen Teammitglieder? Vertrauen? Offenheit? Ehrlichkeit? Kommt doch auch den Anforderungen an den eigenen Partner sehr nah…

Genau dieses wird durch gemeinsames Lachen aufgebaut. Zusätzlich sorgst du so dafür das sich Dein Stress und der Deiner Teammitglieder leichter regulieren kann. Denn durch das gemeinsame Lachen, weiß unser (Steinzeit-) Gehirn "von meinem Gegenüber geht keine Gefahr aus", ganz im Gegenteil: dieser Mensch ist Teil meiner Gruppe. Das wiederum hat zur Konsequenz, dass die Teambindung enorm gesteigert wird.

Deswegen empfehlt es sich Witze gezielt einzusetzen. Doch wie wirkt und hilft es Dir als Führungskraft genau?

wie-ein-witz-dich-zur-besseren-führungskraft macht

Studie zeigt die Wirksamkeit von gemeinsamen Lachen

Das Manager Magazin hat dazu eine kleine Studio durchgeführt. Das Ergebnis: Führungskräfte, die auch über sich selbst und mit anderen lachen können, werden als deutlich sympathischer wahrgenommen. Was dann wiederum führte dazu, dass bei der Suche nach einem Projektleiter, die „lachenden“ Leader immer bevorzugt wurden.

Das bedeutet, möchtest Du eine bessere Bindung zu Deinem Team aufbauen, damit Du es deutlich leichter hast, Dein Team zu führen? Dann helfen Witze Dir enorm dabei. Weil es im Business aber natürlich um eine gewisse Ernsthaftigkeit geht, gilt es die Witze wohldosiert einzusetzen.

Ein Beispiel, welches ich Dir aus meiner Business Coach Praxis mitgeben möchte: Vielleicht hältst Du auch das übliche, wöchentliche Team-Meeting ab. Wie wäre es, wenn Du dieses in Zukunft mit einem Witz eröffnest und Dein Team und Du z.B. die ersten 5 Minuten dafür nutzt euch gegenseitig Witze zu erzählen?

Probiere es aus, das Ergebnis wird Dich umhauen. Denn oft sind es die kleinen Dinge im Leben, die große und tiefgehende Auswirkungen haben.

Möchtest Du noch mehr Informationen, wie Du gehirngerechter und damit auch menschlicher führen kannst, dann empfehle ich Dir das kostenlose Online-Coaching: 5 Wege zu gehirngerechter Führung.

Suche Dir am besten gleich den für Dich passenden Termin auch und sichere Dir einen kostenlosen Teilnehmerplatz.

NEU IN 2021: FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE ZWAR VIEL ARBEITEN, ABER KAUM VORANKOMMEN

5 Wege für gehirngerechte Führung damit du gelassen und Souverän deinen Alltag meistern kannst.

OHNE dafür Zeit und Geld in Bücher und Seminare zu investieren, die meist nur Theorie beinhalten!

Nach diesem kostenlosen Online-Coaching weißt Du, wie Du ...

  • besser mit der Geschwindigkeit der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts zurecht kommst und so leichter Entscheidungen in kürzerer Zeit treffen kannst.
  • auch in fordernden und stressigen Phasen in Deiner Mitte bleibst und somit die Arbeit auf der Arbeit bleibt.
  • mit dem "Haus-Modell" ein unerschütterliches Selbstwertgefühl aufbaust und damit klar und bestimmt NEIN sagen kannst.

Ein roter Faden aus der Praxis für Deinen Führungsalltag.

Nach diesem kostenlosen Online-Coaching weißt Du, wie Du ...

  • besser mit der Geschwindigkeit der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts zurecht kommst und so leichter Entscheidungen in kürzerer Zeit treffen kannst.
  • auch in fordernden und stressigen Phasen in Deiner Mitte bleibst und somit die Arbeit auf der Arbeit bleibt.
  • mit dem "Haus-Modell" ein unerschütterliches Selbstwertgefühl aufbaust und damit klar und bestimmt NEIN sagen kannst.

Ein roter Faden aus der Praxis für Deinen Führungsalltag.

Tobias

Über den Autor

Wer Menschen versteht, der hat es im Leadership deutlich leichter, weil er weiß, wieso, warum und weshalb jemand reagiert wie er reagiert. Somit hat er oder sie die Möglichkeit als Leader frühzeitig viele Reibungsverluste und Konflikte zu verhindern. Meine Mission: Jedem Leader, der das möchte, dabei helfen das zu lernen, damit er oder sie ein leichteres Leben hat.

Ähnliche Artikel:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

DIE SICHERSTE BURNOUT PRÄVENTION DER WELT

Lerne Deinen inneren Antreiber kennen!

>